310 безработни ще бъдат наети по Регионалната програма за заетост за областта.
Това означава, че наетите ще бъдат близо пет пъти повече в сравнение с 2021 г. Регионалната програма за заетост бе одобрена единодушно от Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие-Кюстендил. Заседанието бе свикано от областния управител Катя Димитрова.
Предвидените средства за финансирането на програма също са пет пъти повече от миналата година.
Те са в размер на 1 577 452 лв. С тях ще се покрият възнагражденията на общо 310 души, които ще бъдат назначени на работа при 8-часов работен ден. Мярката е в изпълнение на Националния план за заетостта за 2022 г. За сравнение, през 2021 г. за област Кюстендил са отпуснати 343 200 лв. за 70 работни места.
С реализацията на Регионалната програма за заетост се очаква спад с около 1% на безработицата в Кюстендилска област, която към края на месец април 2022 г. е 6,1%.
Приоритет през тази година е субсидирането на заетост не само в публичния, но и в частния сектор. Както и за разкриване на работни места не само в общинските центрове, а във всички населени места.
Повечето одобрени проекти са в партньорство с частни фирми.
С най-много работни места са общините Кюстендил и Дупница,
съответно с 99 и 77 работни места. Областна администрация-Кюстендил е с 4 работни места, Община Невестино – 17 работни места, Община Трекляно – 8 работни места, Община Бобошево – 18, Община Сапарева баня – 21, Община Бобов дол – 24, Община Кочериново – 21, Общинско предприятие „Чистота, благоустрояване и комунални дейности“-Рила – 16 работни места.
Целевата група, от която ще бъде извършен подбор за назначаване по програмата е различна, според проекта. Това са безработни лица над 50-годишна възраст, младежи до 29-годишна възраст, продължително безработни лица, безработни лица с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация, в т. ч. ниско образование и др.
Общините Бобошево и Кочериново предвиждат назначаване на работа и на хора с увреждания.
Дейностите, по които ще бъде осигурена заетост на безработните лица са предимно в сферата на комунално-битовото обслужване, поддържане на терени за обществено ползване или държавна и общинска собственост, поддържане на зелени площи, гробищни паркове, сгради и прилежащи терени, благоустройство и др.
Одобрената днес Регионална програма за заетост за 2022 г. ще бъде предоставена за съгласуване от Министерство на труда и социалната политика. Очаква се назначените лица да започнат работа до 10.06.2022 г. и да им се осигури заетост до 09.12.2022 г.
48 млн. лв. за осигуряване на работни места за безработни от неравнопоставените групи на пазара на труда ще бъдат разпределени в цялата страна. По този начин държавата ще окаже подкрепа, както за хората в уязвимо положение, така и за бизнеса и администрациите в регионите, изпитващи затруднения вследствие на продължителната Ковид криза. Увеличеният финансов ресурс ще даде възможност чрез програмите да се разкрият работни места в по-голям брой населени места.
